河北华西特种钢铁有限公司党总支围绕中心工作、注重效益、改善结构、提质增效，保障公司各项事业的蓬勃发展，以提高公司全体人员的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、影响力和号召力为目标，结合集团公司的实际，制定本公司“党建+”工作模式。

“党建+”建设的核心就是坚持党的建设服务于党的事业，即把党建工作融入到经济社会发展的各方面、全过程。

1、“党建+”企业文化建设工作。开展“职工文娱”活动，鼓励员工多读书，多参加区内组织的各种运动赛，适时联系友邻企业进行友谊赛交流，活跃职工的业余文体生活。

2、党建+”工会工作。进一步增强员工的社会责任意识，继续巩固结对帮扶对象工作，对海港区双柳树困难老人开展义工慰问，带去企业对老人的孝敬之情。党员还带头参加志愿服务，关心一线员工温暖，打造和谐工作环境。积极响应公司和上级党委组织的各类志愿服务活动，利用闲暇时间组织敬老服务、无偿献血、地维护城市公共卫生等。

3、“党建+”公司生产经营工作。发挥党员在生产经营过程中的先锋模范作用，重大服务项目、急难险任务，都要有一名共产党员技术骨干参与完成，发挥党员的示范引领作用。

4、党建+培养发展工作。在公司积极宣传鼓励青年团员向党组织靠拢，关心青年人的成长进步，积极培养入党积极份子，及时推荐入党积极份子参加上级党委组织的培训活动，端正入党动机，加强党性锻炼，为成为合格党员打好思想基础。按照“积极培养、慎重发展”的原则，将经过培养考察期满并表现合格的入党积极份子及时吸纳为中共预备党员。

5、党建+引进人才。实施初心锤炼，勇担社会责任，服务海港发展。通过实施人才强企，着力打造钢铁企业技术人才团队，为企业可持续发展提供人才支撑。公司搬迁至海港区以来，共引进本硕学历几十人，解决当地就业岗位400余个，用实际行动践行企业社会责任。以崭新业绩实现“新工业、大港口、高科技”的目标，以敢为人先的精神实现党的二十大提出的中国式现代化进程。

6、党建+工作措施。公司“党建+”工作是一项长期性工作，必须持之以恒，一以贯之抓好落实。在推进措施上:“做活动、立标杆、造声势、树信念”。